E-Learnings

E-Learning ist ein digitales Lernformat, bei dem Inhalte so aufbereitet sind, dass Menschen zeit- und ortsunabhängig lernen können. Ein E-Learning kann eine kurze Einführung sein oder ein vollständiger Kurs mit Modulen, Praxisbeispielen, Quizfragen und Lernkontrollen. Der Vorteil ist eine einheitliche Wissensvermittlung, eine gute Skalierbarkeit für viele Mitarbeitende und eine einfache Aktualisierung, wenn Prozesse oder Vorschriften sich ändern.

E-Learning funktioniert, indem Wissen in kurze Lerneinheiten zerlegt wird, die Schritt für Schritt erklären, üben und überprüfen. Typisch ist eine Mischung aus klarer Erklärung, einem konkreten Beispiel aus dem Alltag und einer kurzen Lernaktivität wie Quiz oder Entscheidungsfrage. Technisch läuft der Kurs entweder direkt im Browser oder in einem Lernmanagementsystem, häufig als SCORM-Paket oder als HTML5-Kurs. In vielen Setups kann der Lernfortschritt gemessen werden und Lernende sehen, was erledigt ist und was noch offen ist.

E-Learning kostet je nach Umfang und Produktionstiefe von wenigen tausend bis zu deutlich höheren Budgets, weil Aufwand und Komplexität stark variieren. Preisentscheidend sind die Anzahl der Erklärvideos, die Kurslänge, die Anzahl Module, die gewünschte Interaktion (Quiz, Szenarien, Lernkontrollen) und ob Animation, Realvideo, Sprecherin oder Sprecher und mehrere Sprachen dazukommen. Ebenfalls relevant ist die technische Auslieferung, zum Beispiel SCORM für ein LMS oder eine webbasierte Lösung ohne Plattformbindung. Für eine verlässliche Offerte reichen meist Lernziele, Zielgruppe, gewünschte Dauer, Sprachen und die Frage, ob der Kurs in Open OLAT, Moodle oder einem anderen LMS laufen soll.

E-Learning lohnt sich, wenn du Wissen effizient und konsistent vermitteln willst und wenn viele Personen dieselben Inhalte verstehen und anwenden sollen. Es reduziert wiederkehrenden Schulungsaufwand und macht Lernen planbar, messbar und unabhängig von fixen Terminen. Besonders sinnvoll ist es bei Onboarding, Pflichtschulungen, Arbeitssicherheit, Compliance und überall dort, wo Inhalte regelmässig aktualisiert werden müssen. Für Unternehmen in der Schweiz ist zudem oft wichtig, dass Kurse mehrsprachig funktionieren und in bestehende LMS-Umgebungen integriert werden können.

Wenn Sie ein E-Learning erstellen und Ihre Mitarbeitenden dieses durchspielen, erhalten Sie ein Ergebnis, welches Sie auswerten können. So sehen Sie beispielsweise, in welchen Bereichen noch Schulungsbedarf besteht.
Bei unseren E-Learning Kursen werden alle gesammelten Daten in einer SCORM-Datei zusammengetragen. Diese SCORM-Datei können wir exportieren und Ihnen schicken, damit Sie diese in Ihr LMS integrieren und die Resultate direkt selber auswerten können. Oder aber, Sie besitzen kein eigenes LMS und nutzen unser LMS namens OPEN OLAT. In dem Fall werten wir die Resultate für Sie aus. Selbstverständlich unterstützen wir Sie im ganzen Prozess.

Ein LMS bietet Unternehmen ein umfassendes System zum Erstellen, Verwalten und Bereitstellen von Kursen, Schulungsprogrammen bzw. Lern- und Weiterbildungsprogrammen. Falls Sie kein eigenes LMS haben, besteht die Möglichkeit, über unser LMS Ihr E-Learning zu erstellen, anzubieten und auszuwerten.

Um Mitarbeitende effektiv zu schulen und gleichzeitig zur Wissensaufnahme zu motivieren, ist ein E-Learning ideal. E-Learnings sind Multimedial, interaktiv und können jederzeit genutzt werden. Es werden mehrere Sinne gleichzeitig stimuliert, wodurch das Erlernte längerfristig im Gedächtnis bleibt.

Sie sollten uns als Ihr E-Learning Partner wählen, weil es unsere Kernkompetenz ist, komplexe Sachverhalte einfach, verständlich und auf den Punkt zu vermitteln. Wir nutzen eigens produzierte Erklärvideos und Gamification und gestalten Ihr E-Learning informativ, abwechslungsreich und kurzweilig. Wir können unsere E-Learnings vollkommen auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Corporate Design anpassen. Sie entscheiden selbst, ob Sie das E-Learning in Ihr LMS oder in unser LMS integrieren möchten. Wir erstellen alles in der Schweiz. Hier haben Sie exakt einen Ansprechpartner.