Die Zukunft des Lernens ist digital!

Mit E-Learning-Inhalten können Wissen und Prozesse didaktisch ansprechend, individuell sowie flexibel zugänglich gemacht werden.

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Interaktiver E-Learning Kurs

Inhalte multimedial erklären und das Gelernte direkt mit interaktiven Tools abfragen.

Klassisches
Erklärvideo

E-Learning muss nicht immer interaktiv sein – auch klassische Erklärvideos machen Wissen ansprechend und auf den Punkt zugänglich.

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Interaktives
Video

Das beste aus beiden Welten: Klassische Erklärvideos mit interaktiven Elementen ergänzen und so den Lernerfolg maximieren.

Drei mögliche Use Cases für E-Learning

In Prozessen schulen

Klar definierte Prozesse Schritt für Schritt erklären und mögliche Änderungen in bisherigen Abläufen einheitlich kommunizieren. 

Für Thema sensibilisieren

Mitarbeitenden beispielsweise  aufzeigen, wieso Cyber Security so wichtig ist und wie sie sich und die Organisation schützen.

Mitarbeitende einführen

Beim Onboarding wichtige Regeln und Prozesse interaktiv und digital vermitteln und so für alle Zeit gewinnen.

Vorteile von E-Learning

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Tiefe Schulungskosten

Dank digitalem Lernen werden viele Präsenzschulungen obsolet. Kosten für Organisation, Räumlichkeiten, Vortragende sowie Ab- und Abreise können so eingespart werden.

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Flexibilität

Digitales Lernen ist nicht an eine fixe Schulungszeit gebunden. Inhalte können von jedem und jeder dann bearbeitet werden, wenn es für ihn oder sie zeitlich gerade passt.

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Eigenes Tempo

E-Learning ermöglicht individuelles Lernen. Jede und jeder kann eine Schulung im eigenen Tempo bearbeiten. Inhalte können zudem auch später noch ohne Problem nachgeschlagen werden.

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Mehrsprachigkeit

E-Learning Inhalte können ohne grossen Aufwand in verschiedene Sprachen übersetzt werden. So kann jeder und jede in der Sprache lernen, in der es ihm oder ihr am leichtesten fällt.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme – und erzählen gerne mehr über die verschiedenen Möglichkeiten des digitalen Lernens!